医院为他们的工作和患者辩护

一位发言人吐了一个建议:“医院有工作

外面有失业人员

雇用失业人员到医院工作!”快乐尖叫的欢迎观念:医院,国家抗议昨天成千上万的巴黎谴责任何人员短缺在致CGT Health,Social Work and Health South之前

“它缺乏世界上的护士,医生的话,但不是唯一的:整个医院都被击中了,”联合健康社会工作联盟盐县的秘书Nelly Morrow说

“出于经济原因,退休并不经常被取代,病假不予补偿,只有NONS合格人员聘用,合同援助,”她感叹道

不可避免的是,工作条件恶化了:“剩下的跳跃,RTT在最后一刻被接受,我们的全天服务和夜间服务,通常的滑坡任务通常都是航行

”并且,在压力下,给予病人说Denan医院(北部)的药剂师和一般工会秘书Christopher Laws说:“一方面,行政负担沉重,每个人都必须写,记录;另一方面,我们必须应对更多需要持续关注的病人,由于缺乏人和手段,调和一切的难度越大

工作人员总是匆忙

你必须在十分钟内上厕所,不再需要

红色医院就业限制:预算“这是房子的主导地位”,Nelly Moreau说,由于政府和议会缺乏资金,四分之三的红旗医院显示出一种颜色:“缺乏:CHU Rouen ,2300万和医院tal Le Havre,600万,Fécamp医院,200万

“根据医院法国计算联合会(FHF)2005年底,该机构将拖欠1.2亿欧元的赤字,转换负荷转移

”这相当于15,000个工作岗位,“奥赛医院SUD活动家Daniel Mathelier计算并且前景不容乐观:医院支出的变化是由卫生部在2006年设定的+ 3.44%,而急性肝功能衰竭需要+ 4.32相信所有这一切的最低生活保障的百分比是削弱公众

医院和促进私人发展,“通过定价行为,确定了盈利逻辑

丹尼尔马希尔预测,所有公众将收取私人费用,以恢复其余的费用

在活动结束时没有得到满意的答复,收到了卫生部的一个代表团.CGT国家卫生和社会行动部长没有相信Nadine Prigent令人满意的答案.Anne-Sophie Stamane

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