快速解雇被视为合法

雅克·希拉克昨天在现场度过了一天,赞扬了新合同工的优势

毫无疑问,共和国总统对前一天通过的国务委员会决定核实这种新型就业合同感到安慰

最高法院在政府专员听证会后,于上周五提出的建议,导致“合法”设立为期两年的试用期,在此期间无法解雇

所有工会联合会都呼吁Conseil d'État取消Villepin订单

他们认为这不合法,并且不以国际劳工组织第158号公约的名义,以任何理由禁止解雇“有效”授予雇主一部分雇员的权利

据估计,在“合理”期间,国务院而非CNE将根据国际劳工组织原则的某些例外情况为雇员“执行试用期或没有资格期”

国务院的论点是“政治比法律更多”,CGT联邦办公室成员杜马斯马里斯感叹道

“我们真的质疑这一决定造成的损害吗

当被问及CFTC总裁Jacques Voisin时

在一份声明中,FO“感到抱歉”作为CFDT,宣布“争议将在工业法庭上移动”

国务院的意见依赖于制定判例法来界定CNE,促使工会加大对不公平解雇个人投诉的限制

在十天之内,国际劳工局(ILO)的理事机构必须决定是否考虑FO CNE提交的投诉是可以受理的

事实仍然是国务委员会没有裁定取消另一项命令的请求,该命令不包括26岁以下公司的劳动力

最高法院倾向于将案件提交欧洲法院, CFDT“表明国务院严重怀疑欧洲法律秩序的兼容性

下午

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